اخر تحديث في 1/19/2026 8:44:00 PM
الإدارة ومهارات التواصل الفعال ضمن برنامج "تنمية مهارات مديري المواقع الثقافية"
تتوالى محاضرات الأسبوع الأول للمجموعة الرابعة من البرنامج التدريبي "تنمية مهارات مديري المواقع الثقافية"، الذي يقام تحت رعاية الدكتور أحمد فؤاد هنو وزير الثقافة، وتنظمه الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة اللواء خالد اللبان، ضمن خطط وزارة الثقافة الهادفة إلى رفع كفاءة العاملين وتمكينهم من تنفيذ أنشطة ثقافية فاعلة تسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
وشهدت الفعاليات محاضرة بعنوان "مهارات التواصل والاتصال الفعال"، قدمتها الدكتورة هالة السيد، مدرس بكلية الإعلام جامعة القاهرة، تناولت خلالها بالشرح والتوضيح الفروق بين مفهومي التواصل والاتصال من حيث المشاركة والأهمية.
وأكدت أن مهارات الاتصال والتواصل تعد من أهم المهارات التي يجب تعلمها، باعتبارها عاملا أساسيا للتعاون والتفاهم بين الأفراد، وتسهم في بناء علاقات قوية داخل الأسرة والمجتمع وبيئة العمل.
كما تطرقت إلى أنواع الاتصال ومنها الاتصال الشفهي، موضحة كيفية تطبيقه بشكل فعال، واختتمت حديثها مؤكدة على ضرورة تطوير تلك المهارات لتحقيق النجاح المنشود على المستويين الشخصي والمهني.
أعقب ذلك محاضرة بعنوان "العمليات الإدارية والتنظيمية وتنظيم الفعاليات بقصور الثقافة"، قدمها الدكتور جمال ياقوت أستاذ التمثيل والإخراج بكلية الآداب جامعة الإسكندرية، وأوضح خلالها أن العمل المسرحي لا يقتصر على تنظيم العروض وتنفيذها فحسب، بل يمتد ليشمل إدارة الميزانيات، والتسويق، وبناء العلاقات مع المبدعين والجمهور.
أما عن مجالات الإدارة الثقافية أشار أنها أكثر شمولا واتساعا، إذ تتضمن السياسات الثقافية، والمهرجانات، وغيرها من مجالات العمل الثقافي، مؤكدا في النهاية أن كل من المسرح والإدارة الثقافية جزءا أساسيا من المنظومة الثقافية، ويجب خضوعهما للتطوير المستمر لمواكبة المتغيرات المعاصرة.
البرنامج التدريبي تقدمه الإدارة المركزية لإعداد القادة الثقافيين برئاسة أميمة مصطفى، ويستهدف مديري القصور والبيوت والمكتبات الثقافية بإقليم وسط وجنوب الصعيد الثقافي، والفروع التابعة له، وينفذ على مدار أسبوعين.
ويخصص الأسبوع الأول للمحاضرات النظرية "أونلاين" ويستمر حتى 22 يناير، بينما يعقد الأسبوع الثاني خلال الفترة من 24 حتى 29 يناير، ويتضمن ورشا تفاعلية في مجالات الثقافة والفنون والإدارة والماليات، بهدف تنمية مهارات الاتصال، وإدارة المواقع الثقافية، ومواجهة التحديات، وابتكار مشروعات ثقافية تراعي خصوصية كل منطقة، بما يمكن المشاركين من أداء دورهم التنويري بأعلى كفاءة ممكنة.